Définitions du terme « déontologie »

       1.« Ensemble des règles ou devoirs régissant la conduite à tenir pour les membres d'une profession ou pour les individus chargés d'une fonction dans la société ».

       2.« La déontologie (du grec deon, -ontos, ce qu'il faut faire, et logos, discours) est la science morale qui traite des devoirs à remplir !»


Nos règles de déontologie sont les suivantes :

1. Le cabinet Cuthbert & Co ne pratique aucune discrimination éthnique, sociale, syndicale, sexuelle, politique, religieuse et d’âge.
2. Le cabinet Cuthbert & Co s’engage à ce que toute intervention, réalisation, nécessite et débouche sur un écrit (contrat, rapport, etc.…).
3. Le cabinet Cuthbert & Co met tout en œuvre pour atteindre les objectifs fixés entre son client, les candidats et lui-même.
4. Aucune publication non validée par un client identifié ne sera traitée.
5. Les méthodes utilisées sont validées par nos pairs.
6. Les méthodes para-scientifiques ne sont pas utilisées par notre cabinet, même à la demande express de nos clients.
7. Seul un psychologue diplômé d’état et (ou) un consultant ayant reçu une formation universitaire du deuxième cycle (minimum) en ressources humaines,  sont autorisés à manipuler les tests de nos candidats.
8. Les missions ne correspondant ni à nos compétences, ni à notre éthique sont systématiquement refusées par une lettre motivée. 
9.  Aucune information sur un client ou sur un candidat n’est transmise à un tiers sans son accord écrit.
10. Tous les candidats ont un droit de consultation sans réserve aux résultats de leurs tests, ils sont présentés lors d’un entretien individuel à la demande express du candidat.
11. Les tarifs pratiqués sont communiqués sur simple demande écrite.
12. Les tests pratiqués sont en relation directe avec le poste à pourvoir.
13. Le cabinet Cuthbert s’engage dans une démarche de qualité, de formation perpétuelle.